2020. július 1-jétől bevezetésre került a járulékfizetési minimum.

Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalóknak legalább a minimálbér 30 %-a után meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot. Ez főként azokat a részmunkaidőben dolgozókat érinti, akiknek a bruttó bére nem haladja meg a 48.300 Ft-os határt.

Számfejtés szempontjából most először lenne aktuális az új szabály alkalmazása.

Az új Tbj. 104 § (7) bekezdése azonban arra hívja fel a figyelmünket, hogy a járulékfizetés alsó határára vonatkozó rendelkezést – így a minimum járulékfizetési kötelezettséget – nem kell alkalmazni 2020. július és augusztus hónapra. Ezen időszakokra a járulékalapot képező jövedelmet a korábbi szabályok szerint kell megállapítani.