A nők kedvezményes nyugdíj igénybevételét kezdeményezhetik, ha legalább 40 évi jogosultsági időt megszereztek (ebből legalább 32 évi szolgálati időt munkával kell megszerezniük).
A jogosultsági és a szolgálati idő közötti különbségről korábbi Kisokosunkban olvashat.
A kedvezményes nyugdíj mellett korlátozás nélkül lehet dolgozni.
2019. január 1-jétől az éves összeghatár jelentősége megszűnt azok számára, akik kedvezményes nyugdíj mellett munkaviszonyban dolgoznak.
Más jogviszonyban, például megbízási jogviszonyban folytatott keresőtevékenység esetén azonban érvényesül a korlátozás, azaz szüneteltetnie kell annak a hölgynek a nyugdíj folyósítását, akinek a nyugdíjas ellátás melletti keresete eléri vagy meghaladja az éves összeghatárt (a minimálbér 18-szorosát, azaz 2020-ban 2.898.000 Ft-ot).
Ez a korlátozás ugyanakkor csak 2020. június 30-ig élt, mivel 2020. július 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjas ellátás mellett szerzett keresete járulékmentes.