A törvény nem korlátozza, hogy a magánszemély egyidejűleg több jogviszonyt is fenntartson.

Az egyes jogviszonyokat teljesen külön kell kezelni.

A jelenlegi szabályok szerint egy munkaviszonyban a járulékalap után 18,5%-os társadalombiztosítási járulékot kell fizetni. Amennyiben két munkaviszonyt tartunk fenn, úgy mindkét esetben külön-külön meg kell fizetni a járulékot és mindkét jogviszonyban jogosultak vagyunk pénzbeli ellátást igénybe venni, például igényelhetünk táppénzt (jogosultság fennállása esetén).