A járulékfizetési alsó határ 3 jogviszonyt érint:
- munkaviszony
- főállású társas vállalkozói jogviszony
- főállású egyéni vállalkozói jogviszony
A munkaviszonyhoz kapcsolódó idei változásokról korábbi cikkükben írtunk.
Egyéni és társas vállalkozók esetében is figyelembe kell venni járulékfizetésnél, hogy 2023-ra változott a minimálbér és a garantált bérminimum összege.
A társadalombiztosítási járulék alapja:
- főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó esetén, ha az általa végzett tevékenység nem középfokú végzettséghez kötött, akkor 2023. januárjától havonta legalább 232.000 Ft után kell megfizetni a 18,5 %-os társadalombiztosítási járulékot (TB: 42.920 Ft)
- ha az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a társadalombiztosítási járulék alapja 2023. januárjától legalább havi 296.400 forint (TB: 54.834 Ft)
A szociális hozzájárulási adó alapja:
- főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó esetén, ha az általa végzett tevékenység nem középfokú végzettséghez kötött, akkor 2023. januárjától havonta legalább a minimálbér 112,5%-a, azaz 261.000 forint után kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót (szocho: 33.930 Ft)
- ha az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a szociális hozzájárulási adó alapja 2023. januárjától legalább havonta legalább a garantált bérminimum 112,5%-a, azaz 333.450 forint (szocho: 43.349 Ft)
Ez azt jelenti, hogy a törvényben meghatározott összeghatárok után akkor is meg kell fizetni a járulékot és az adót, ha a vállalkozó kivétje 232.000 Ft-tól / 296.400 Ft-tól kevesebb (vagy akár nulla forint). Ez esetben a járulék megfizetésére a vállalkozás köteles.