2020. június 30-ig
Az eddigi szabályozás szerint a munkaviszony esetén a járulékokat a járulékalapot képező jövedelem után kellett megfizetni. Ez azt jelentette, hogy ha valaki részmunkaidőben dolgozott, mondjuk heti 1 munkaórában és a garantált bérminimum időarányos részére volt jogosult, úgy bruttó 5.265 Ft (210.600 Ft / 40 óra * 1 óra = 5.265 Ft) után keletkezett járulékfizetési kötelezettsége.
2020. július 1-jétől
Az új TB törvény előír egy minimum járulékalapot, ami azt jelenti, hogy ha a munkavállaló bruttó bére ettől az összegtől kevesebb, úgy a 18,5%-os TB járulék megfizetését a járulékfizetési alsó határ után köteles teljesíteni. A TB járulékot a járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbér 30%-a, azaz bruttó 48.300 Ft után kell megfizetni, ami legalább 8.936 Ft-os járulékterhet jelent a magánszemély részére.
A járulékfizetési alsó határ esetén nincs jelentősége, hogy a munkavállaló szakképzettséget igénylő munkakörben kerül-e foglalkoztatásra, egységesen a minimálbér 30%-át kell figyelembe venni.