A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló rendelet kiegészült
2022. április 12-től a munkáltató a kormányrendeletben meghatározott pontok figyelembevételével [...]
Kifizető által adómentesen juttatható segélyek
A munkáltatónak érdemes tudni azt, hogy bizonyos esetekben adómentes juttatást [...]
Visszatérítették az összes befizetett SZJA-m, így is felajánlhatom az adóm 1+1%-át?
IGEN! Az SZJA-visszatérítésben részesülő magánszemélyeknek is lehetőségük van felajánlani az [...]
Kérhető részletfizetés a személyi jövedelemadóra?
Előfordulnak olyan helyzetek, amikor a magánszemélynek fizetendő személyi jövedelemadója keletkezik. [...]
Felvettük a CSOK-ot, de mégsem jött a baba. Mi lesz velünk?
Sajnos ebben az esetben a kapott támogatást kamattal növelten vissza [...]
Falusi CSOK – már csak néhány hónapig elérhető!
A falusi CSOK egy vissza nem térítendő támogatás, amely kistérségekben [...]
Tetőtér beépítésre is igénybe vehető a CSOK?
Igen, 2021-től erre is van lehetőség. Az igénybevétel azonban feltételhez [...]
A cég fizeti a munkavállalók poszt-COVID szűrővizsgálatát. Adómentes juttatásnak minősül?
Az adómentesség feltételhez kötött, amelyet a munkáltatóknak kell teljesíteniük. A [...]
CSOK támogatás vagy CSOK hitel?
A CSOK-nak többféle konstrukciója létezik, bár az leszögezhető, hogy mindegyik [...]
Mik a kamerás megfigyelés szabályai egy munkahelyen?
A munkavállaló kamerával történő megfigyelése abban az esetben megengedett, ha [...]
Miért éri meg igénybe venni a babaváróhitelt?
A babaváró hitel 2022.12.31-ig elérhető kamattámogatott hitelkonstrukció, amellyel olyan [...]
Özvegyi nyugdíj: ki és milyen feltételekkel jogosult rá?
Az özvegyi nyugdíj egy olyan hozzátartozói nyugellátási forma, amelyben a [...]
Milyen juttatás illeti meg a kölcsönzött munkavállalót?
A kölcsönzött munkavállaló és a cég saját munkavállalója közötti különbség [...]
Milyen idők nem tartoznak bele a munkaidőbe?
A munkaidő a Munka Törvénykönyve szerint a munkavégzésre előírt idő [...]
Meddig jogosult ingyenes orvosi ellátásra a tanulmányait befejező diák?
Az ingyenes orvosi ellátás a tanuló biztosítottságához igazodik. Bár [...]
Hogyan változott 2022-től az ESZO összege?
Abban az esetben, ha a magánszemélynek megszűnik, vagy szünetel a [...]
Munkabaleset vagy üzemi baleset? Mi a különbség?
Az üzemi baleset egy tágabb gyűjtőfogalom a munkavégezéssel összefüggésben történt [...]
Mikor adómentes a gépjárművel történő munkábajárás költségtérítése?
Bizonyos esetekben a munkáltatónak kötelessége a munkaviszonnyal kapcsolatosan indokoltan felmerülő [...]
Mit érdemes tudni a távmunkavégzésről?
Távmunkavégzésnek minősül, ha a munkavállaló akár részben, akár egészben a [...]
Céges rendezvényen milyen feltételekkel készülhet fénykép a munkavállalóról?
Egyik alapvető jogunk a személyünk képmásához fűződő jog. Ebből az [...]
A diplomás GYED után is igénybe vehető a 25 év alattiak SZJA mentessége?
Az a remek hírünk van, hogy igen! Az a szülő [...]
Minimálbér vagy a garantált bérminimum – mikor melyik illeti meg a munkavállalót? – 2022
Sokszor merül fel a kérdés a munkáltatókban, hogy miként kell [...]
Hogyan lehet érvényesíteni a családi kedvezményt megbízási jogviszony esetén?
A családi kedvezményt az összevont adóalapba tartozó jövedelmekből lehet érvényesíteni. [...]
Hogyan kell kitölteni helyesen a belföldi kiküldetési rendelvényt?
Egy szabályosan elrendelt belföldi kiküldetéshez ki kell tölteni a „Belföldi [...]
Mi a teendő, hogy ha egy 25 éven aluli munkavállaló több kedvezményre jogosult?
A 25 év alatti fiataloknak 2022-től nem kell személyi jövedelemadót [...]
Munkahelymegőrző támogatás – 2022. február
Munkahelymegőrző támogatás - átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése [...]
Hogyan kell helyesen nyilvántartani a munka és pihenőidőt?
A munkáltatói kötelezettségek közé tartozik a munka- és pihenőidő precíz [...]
Mit érdemes tudni a távolléti díjról?
Ha a munkavállaló a munkáltató hozzájárulása alapján mentesül a munkavégzés [...]
Cafetéria 2022
Az elmúlt években nem változott jelentősen a Cafetéria rendszer Magyarországon, [...]
Mikor mentesül a munkavállaló a munkavégzés alól?
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló az alábbi esetekben mentesül [...]