Milyen kedvezménnyel élhet a munkáltató, ha egy munkaerőpiacra lépő munkavállalót alkalmaz?
Ha egy munkáltató alkalmaz egy munkavállalót, aki jogszabály szerint munkaerőpiacra [...]
Ha egy munkáltató alkalmaz egy munkavállalót, aki jogszabály szerint munkaerőpiacra [...]
Jogszabály szerint az egyéni vállalkozók nem jogosultak betegszabadságra, így ha [...]
Mi az a próbanap? A próbanapot általában akkor szokták alkalmazni, [...]
Egy nagyon fontos tényező, amiről gyakran elfeledkeznek a munkaadók, hogy [...]
Munkaviszony létesítésekor két fontos időpontot kell elhatárolni: a szerződés megkötésének [...]
A keresőképtelenséget igazoló dokumentumon a táppénz kód ad tájékoztatást arról, [...]
Minden munkáltatónak, amelynél a társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyek száma hat [...]
Azok a vállalkozások, akik 2022.09.01-től nem tudnak vagy nem kívánnak [...]
A Szociális hozzájárulási adó, röviden SZOCHO, a munkaadó járulékai közé [...]
A régi törvény szerinti KATA adóalanyiság 2022. augusztus 31-vel szűnik [...]
Igen! A régi törvény szerinti KATA adóalanyisága minden vállalkozásnak megszűnik [...]
2022 szeptember 1-től hatályba lép az új KATA törvény, ami [...]
Azok az egyéni vállalkozó adóalanyok, akik jelenleg is a KATA [...]
A Szocho törvény rendelkezése alapján munkaerőpiacra lépő munkavállaló az a [...]
A nyugdíjszabályok alapján teljes nyugdíjra az jogosult, aki a nyugdíjkorhatárt [...]
A gyermekgondozási díj (GYED) összege után adó- és járulékfizetési kötelezettség [...]
Mi az a távmunka? A távmunka a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés [...]
A KATA törvény szeptember elsején hatályba lepő változása okán fontos, [...]
A munkaügyi iratokat a nyugdíjkorhatár elérésén túl még további 5 [...]
Törvény szerint az alapszabadság mértéke 20 munkanap, év közben történő [...]
A még nem nyugdíjas, biztosított nagyszülő is jogosult lehet GYED-re, [...]
Egyéni vállalkozók esetében a NEAK fizeti a táppénzellátást, melynek alapja [...]
A CSED határozatban megállapított összege egy bruttó érték, amelyből 15% [...]
A munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése [...]
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében: alkalmi munkavállalóként mezőgazdasági idénymunkára turisztikai idénymunkára és [...]
Abban az esetben, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, [...]
Alapvető, hogy a munkavállalónak munkaviszonya alapján a munkáltatótól munkabér jár, [...]
A munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül [...]
A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló rendelet tartalmazza a [...]
A bérszámfejtés kiszervezésének kérdése fontos mérföldkő lehet egy cég életében. [...]